[*I. Discerner*]

Réunion d’équipe : « Pivots et charnières de ma vie »

1. Objectifs

Au début du carême,

• devenir conscient de la réalité de sa vie,
• distinguer l’essentiel du moins important,
• redéfinir éventuellement de nouveaux accents pour sa vie.

2. Moment de prière (15 min.)

Chant : Esprit de sainteté (ou autre chant à l’Esprit-Saint)
Texte d’évangile : Matthieu 6, 25-34 – lecture, temps de silence, partage par chacun du verset qui l’interpelle le plus et pourquoi.

3. Déroulement de la réunion

a) Introduction

L’animateur/trice présente le thème et la méthode, demande l’accord des membres du groupe (5 min.)

b) Réflexion personnelle (en silence – 15-20 min.)

Chaque membre du groupe marque à côté des différents points forts autour desquels sa vie tourne (schéma « Pivots et charnières ») les mots qui lui viennent spontanément à l’esprit

Matériel : préparer une feuille « Pivots et charnières » pour chaque membre.

« Pivots et charnières de ma vie »
Autour de quoi ma vie tourne-t-elle pour le moment ?

Valeurs
Relations
Soucis, souhaits
Questions de société
Travail, responsabilités
Espoirs, désirs
Autres ?

A la fin du temps convenu (10-15 min.) ou quand tous ont terminé, chacun prend le temps de regarder ses inscriptions spontanées :

• Quel point fort ou composante de ma vie prend le plus de place ?
• Qu’est-ce qui occupe très peu ou pas de place ?
• Est-ce qu’il manque une composante essentielle ?
• Est-ce que j’aimerais changer quelque chose, p. ex. que ma vie tourne moins autour d’une composante ou davantage autour d’une autre ?

c) Echange (30-45 min.)

Les membres du groupe partagent ce qu’ils ont trouvé – avec ou sans le schéma.
L’interpellation de chacun devrait lui permettre de nommer un désir qu’il voudrait réaliser pendant ce carême, p.ex. de donner plus ou moins de place à l’une des composantes de sa vie.

[*II. Envoyer*]

d) Conclusion de la réunion d’équipe « Pivots et charnières de ma vie » :

RITUEL D’ENVOI (15 min.)

Prière commune :

« Seigneur, dans tout ce qui nous touche, nous voulons te trouver. _ Donne-nous de reconnaître quand nous tournons trop autour de nous-mêmes.
Ouvre nos yeux et notre regard pour ce qui est important au-delà de la journée d’aujourd’hui.
Apprends-nous à distinguer l’essentiel du moins important.
Montre-nous où nous pouvons nous arrêter de tourner pour t’écouter.
Donne-nous de sentir toujours à nouveau ta présence. Amen. »

Chacun écrit son désir sur le verso de la carte « Envoi » et la fait signer par tous les membres du groupe pour signifier ainsi qu’il reçoit d’eux la mission de veiller à la réalisation de son désir pendant le temps du carême.

Matériel : Préparer une carte « Envoi » pour chaque membre du groupe :

ENVOI

« Partage ce que tu as discerné
et vis ce que tu as décidé »

Ce que je veux vivre pendant le Carême 2009 :
.................................................................................

Signatures des membres de l’équipe
........ ........ ........ ........ ........

Pour terminer : Notre Père ou chant.

[*III. Soutenir*]

Nous pouvons, lors d’une réunion d’équipe spéciale, mais aussi régulièrement au cours de nos réunions ordinaires, prendre le temps de partager sur notre manière de nous soutenir mutuellement dans le vécu des décisions prises et de nos engagements.

Le groupe peut

• soit passer une réunion sur ce thème, éventuellement comme relais de la réunion « Pivots et charnières de ma vie » (début du Carême 2009),
• soit insérer la question du soutien mutuel dans le partage de la relecture des dernières semaines.

QUESTIONS

Le groupe par rapport à moi :

• Où en suis-je par rapport à la décision (l’engagement) que j’ai prise ?
• Comment est-ce que je la vis ?
• Est-ce que j’en informe mon groupe suffisamment ?
• Est-ce que je me sens soutenu par les membres de mon groupe ? Comment ?
• Ai-je besoin du soutien plus explicite de mon groupe ? Comment ?
• Est-ce que je veux demander à un ou plusieurs membres de mon groupe un soutien particulier, précis ?

Moi par rapport au groupe :

• Comment est-ce que je garde en mémoire la décision, l’engagement des autres membres de notre groupe ?
• Comment puis-je les soutenir ? moralement, par des gestes concrets, par la prière, etc. ?

[*IV. Evaluer*]

A la fin de la démarche engagée pendant le carême 2009, nous prenons le temps en équipe pour évaluer les fruits de cette démarche communautaire qui nous a été proposée pour découvrir, approfondir, mettre en pratique la dynamique DESE parce qu’elle est « un art de vivre la responsabilité partagée », une « manière de procéder » qui nous permet de devenir corps apostolique.

QUESTIONS

Au niveau personnel :

• Ai-je pu mettre en pratique la décision que j’avais prise au début de la démarche ?
• Si oui, comment l’ai-je vécue ?
• Si non, pourquoi ? Ai-je dû revoir ma décision ? Ai-je changé de décision ?

• En quoi la démarche DESE vécue ces dernières semaines en équipe m’a-t-elle aidé ?
• Qu’est-ce qui est devenu plus clair pour moi ?
• En quoi ai-je eu des difficultés ?
• Est-ce qu’il reste des questions ?

Au niveau du groupe :

• Qu’est-ce que la démarche DESE a apporté au groupe ?
• A-t-elle changé quelque chose au niveau de la prise de conscience de former un corps, un corps apostolique ?
• Cette démarche nous a-t-elle aidés à passer du « je » au « nous » ?
• Quelle différence avons-nous perçue entre « communauté d’apôtres » et « communauté apostolique » ?

© Fiches de réunion « La dynamique du DESE » élaborées par l’équipe formation de la CVX Luxembourg, janvier 2009.
Réunion « Pivots et charnières de ma vie » basée sur la GCL Werkmappe 2007, page 123-124 : « Dreh- und Angelpunkte meines Lebens »